인재파견
인재파견이란?
파견사업주가 근로자를 직접 고용하여 그 고용관계를 유지하면서 사용 사업주에게 파견하여 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 종사하게 하는 HR 서비스를 말합니다.
인재파견의 기대효과
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인사노무관리적 측면
- 신속한 인재선발 및 배치의 편리성
- 근로자 단체행동시 소속 인원화로 인한 업무마비 방지
- 인사 및 노무관리의 효율성 증대로 인한 고용의 유연화
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경제적 측면
- 전문인재 등 채용비용 절감
- 복리후생 및 일반관리비의 절감
- 고용의 유연화로 인한 임금 등의 고정비를 변동비화 시킴
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기능적 측면
- 인력 채용난 극복
- 일시적, 간헐적, 계절적 업무에 대한 인력공급
- 비 핵심업무의 외부업체 활용을 통한 핵심업무 역량강화